Les 26 et 27 février, la Direction de la Promotion de la Santé (DPS) du Ministère de la Santé Publique du Cameroun a tenu sa retraite stratégique à Yaoundé. Deux jours pour évaluer 2025, planifier 2026 et distinguer les meilleurs personnels des quatre sous-directions.
La DPS fixe le cap pour 2026. Elle évalue ses résultats 2025. Elle mobilise ses équipes autour de la performance collective. Les travaux se déroulent dans un hôtel de Yaoundé. Le cadre favorise la concentration. Les échanges sont directs et constructifs.
Team building et diagnostic pour une équipe plus forte
L’activité bénéficie de l’appui de YOHEDA. Mme Micarême Durance Titcho, experte en santé mentale, anime les travaux. Les participants réalisent des exercices interactifs. Ils partagent leurs expériences professionnelles. Ils explorent leurs réalités de terrain. La confiance progresse. Les liens se consolident. L’ouverture s’affirme au sein des équipes.
Le 27 février, la retraite se poursuit avec un diagnostic organisationnel. Dr Faty-Myriam Mandou Ayiwouo conduit la séance. Le thème est clair : comment améliorer la performance au travail. Les équipes analysent leur fonctionnement. Elles identifient des pistes d’amélioration concrètes. Elles renforcent leur vision commune.
Les sous-directions présentent ensuite leurs plans d’action 2026. La SDPAC, la SDAN, la SDSM et la SDHA exposent leurs priorités. Les discussions dégagent trois axes majeurs. Renforcer la formation. Harmoniser les contenus. Améliorer la coordination multisectorielle.
Les meilleurs personnels des quatre sous-directions à l’honneur
La retraite s’achève par un moment fort. La direction célèbre l’excellence. Les meilleurs personnels des quatre sous-directions reçoivent des distinctions. Cette reconnaissance valorise l’engagement et le professionnalisme.
Mme SAKPAMA Y. figure parmi les lauréats. Dr TETU A. reçoit également un prix. Mme GUIJOCK Hermine est distinguée pour son implication. M. BANGAI Nasser voit son travail salué. M. MBIELE R. est honoré pour sa contribution. M. YAZEU F. reçoit une distinction. Mme NDEWEGE F. complète la liste des personnels primés. Cette cérémonie envoie un message fort. La performance individuelle nourrit la réussite collective. La DPS valorise le mérite et l’effort constant.
Une photo de famille clôt la rencontre. Elle symbolise l’unité retrouvée. Elle marque un engagement renouvelé pour 2026. La DPS avance désormais avec une équipe soudée. Elle confirme sa volonté de placer l’excellence au cœur de la promotion de la santé au Cameroun.
Chancelin WABO
